O empregador deverá proceder ao pagamento dos salários de forma que nunca ultrapasse esse prazo, sob pena de pagamento em atraso e autuação administrativa.
Assim, se a empresa efetua os pagamentos por meio de depósitos bancários, deverá creditá-los na sexta-feira (4º dia útil).
Caso a empresa funcione normalmente aos sábados e tem por costume pagar os salários em dinheiro para cada empregado, poderá fazê-lo no sábado (5º dia útil).
Consultora Contábil e Tributária em Coaf Informações Empresariais
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Trabalhista Previdenciária