O que são despesas incorridas?

Despesas incorridas são aquelas de competência do período de apuração, relativas a bens empregados ou serviços consumidos nas transações ou operações exigidas pela atividade da empresa, que podem ter sido pagas ou não. De acordo com o Parecer Normativo CST n° 58/1977, a obrigação de pagar determinada despesa, que possa ser enquadrada como operacional, nasce […]

Qual é o tratamento contábil aplicável ao saldo remanescente do ICMS incidente nas aquisições de bens do Ativo Imobilizado não recuperado no prazo de 48 meses?

A apropriação do crédito do ICMS relativo a bens do Ativo Imobilizado ingressados na empresa deve ser efetuada à razão de 1/48 ao mês, sem atualização monetária, observando-se que: a) a primeira fração deve ser apropriada no mês em que ocorrer a entrada do bem no estabelecimento; b) no caso de alienação do bem antes […]

DF – Qual o prazo para recolhimento do ICMS substituição tributária referente às operações com mercadorias destinadas à venda porta-a-porta (“marketing” direto)?

O ICMS devido por substituição tributária referente às operações com mercadorias destinadas à venda porta-a-porta (“marketing” direto) será recolhido até o 9º dia do mês subsequente ao término do período de apuração, em agência do Banco de Brasília S/A ou, na sua falta, em agência de qualquer banco oficial signatário do convênio patrocinado pela Associação […]

A empresa poderá dispensar o empregado afastado por auxílio-doença, cujo contrato de trabalho vigora por prazo indeterminado?

Durante a concessão do auxílio-doença, o empregado é considerado em licença não remunerada, suspendendo-se o contrato de trabalho enquanto durar o benefício. Assim, como o contrato está suspenso, não poderá haver a rescisão enquanto o empregado estiver afastado. Por ocasião do retorno (alta) do empregado, seu contrato de trabalho voltará a vigorar e, caso não […]

De que forma deverá ser remunerada a hora extra?

Por determinação constitucional (CF, art. 7º, XVI), deverá a hora extra ser remunerada, no mínimo, em 50% acima do valor da hora normal, percentual esse que poderá ser maior, por força de lei, de acordo individual ou sentença normativa.